[회사 소개]

패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다.

[포지션 한 ​줄 ​요약]

고정급 없이 성과 ​인센티브만으로 ​수익을 ​창출하는 커미션-온리 세일즈 ​역할입니다. 보유 ​네트워크와 ​영업 역량으로 ​리드 발굴 ​→ ​투어 → 계약(클로징) ​까지 풀 ​사이클을 주도합니다.

※ 정규직 고용관계가 아닙니다. 위촉/프리랜서 성격의 파트너십입니다.

[주요 업무]

• 리드 컨설팅: 인/아웃바운드 리드 컨택, 니즈 파악, 투어 일정 확정
• 현장 투어 & 제안: 공간/상품 라인업 소개, 업종·비즈모델 기반 맞춤 솔루션 제안
• 클로징: 견적·조건 협의, 멤버십 계약 체결
• 파이프라인 운영: CRM 기록·업데이트, 지속적 Follow-up로 전환율 극대화

[이런 분과 잘 맞아요]

• '빠른 실행'으로 숫자로 증명해온 세일즈 경험이 있으신 분
• 현장 미팅/투어에서 고객 니즈를 정확히 포착해 제안 → 계약으로 연결하는 역량을 보유하신 분
• 성과에 대한 책임과 자유로운 일정을 선호하는 분

[자격 요건]

• 3년 이상의 영업 경력 보유하신 분 (B2B, B2C 무관)

[우대 사항]

• 공유오피스/부동산/사무공간 영업 경험을 보유하신 분
• Salesforce 등 CRM 툴 사용에 익숙하신 분
• 개인 네트워크 기반 셀프 소싱에 강점이 있으신 분

[근무 조건]

• 근무형태: 위촉/프리랜서(정규직 아님)
• 근무부서 : 오피스세일즈그룹
• 근무지: TBD (담당 권역 내 현장 중심)
• 시간: 자율 (고객 미팅·투어 일정 중심, 성과책임)
• 제공 리소스: 공간 투어 슬롯, 상품 자료/제안서 템플릿, CRM계정 등
• 비적용: 4대보험, 유급휴가, 퇴직금, 회사 복리후생
• 인센티브는 내부 정책 및 위촉계약서에 따라 산정·지급됩니다.

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
• 파일명 예시: 김패파_오피스 세일즈 파트너_이력서
• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
• 면접 전형: 1차 (직무역량)

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 위촉이 취소될 수 있음
• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])