[회사 소개]

패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다.

[그룹 및 ​직무 ​소개]

Talent Management 그룹은 ​구성원들이 ​언제나 ​“Care 받고 있다”고 ​느낄 수 ​있는 ​환경을 만드는 ​것을 목표로 ​합니다. ​인사, 총무, 안전·보건 ​관리 전반을 ​통해 구성원의 Employee Experience(일하는 경험)를 설계하고 운영합니다.

총무(GA) 담당자는 TC팀 내 단독 포지션으로서, 임직원이 업무에 몰입할 수 있도록 자산·소모품·오피스 운영 전반을 책임지고 관리합니다. 정해진 업무를 처리하는 역할을 넘어, 운영 기준을 정리하고 개선하며, 구성원의 불편을 실질적으로 해결하는 역할입니다.

[주요 업무]

• 입·퇴사 및 복직 시 총무 업무 지원 (장비 지급·회수, 좌석 배치 등)
• IT 하드웨어 자산 운영 전반 관리 (발주, 등록, 세팅, 회수, 재물조사 등)
• 사무용 및 IT 소모품 구매·재고 관리
• 오피스 운영 및 사무공간 이전 지원
• 웰컴키트, 명함, 경조사, 명절 선물 등 복지·운영 업무

[자격 요건]

• 총무 또는 자산 관리 관련 2년 이상의 실무 경험
• 업무용 자산 구매 및 관리 경험
• IT 하드웨어 자산에 대한 기본적인 이해
• 여러 업무를 병행하며 우선순위를 설정할 수 있는 분
• 구성원과 원활하게 소통할 수 있는 분

[우대 사항]

• 사무실 이전 또는 환경 개선 프로젝트 경험(정·부 담당 무관)
• Notion, Google Workspace 등 협업툴 활용 경험
• 단독 담당자로서 운영 업무를 주도한 경험
• 구성원의 업무 환경 개선에 관심이 많으신 분

[이런 분과 함께하고 싶습니다]

• 반복적인 운영 업무도 기준을 세워 더 나은 방식으로 개선하고 싶은 분
• 구성원의 불편을 빠르게 파악하고 실행으로 해결하는 분
• 혼자서도 업무를 책임감 있게 완결할 수 있는 분
• 총무를 단순 지원이 아닌 조직 운영의 핵심 역할로 인식하는 분

[근무 조건]

• 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
• 근무부서 : Talent management 그룹
• 근무지: 패스트파이브 신논현2호점
• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
• 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
• 파일명 예시: 김패파_총무(GA)_이력서
• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
• 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])