[회사 소개]

패스트파이브는 ​아시아 ​최초/최대의 ​공간 플랫폼이라는 ​비전을 갖고, 전통산업인 부동산 ​시장의 ​혁신을 통해 ​새로운 고객경험을 제공합니다. ​패스트파이브는 공간은 ​물론 ​서비스, 커뮤니티, ​인프라를 ​모두 ​갖춤으로써 일하는 공간을 ​WaaS(Workplace ​as a Service)로 ​새롭게 ​정의하고 ​있습니다.

[그룹 소개]

Talent management그룹은 ​구성원들에게 언제나 ​‘Care ​받고 있다’는 ​느낌을 전달하기 ​위해 ​노력합니다. 궁극적으로는 패스트파이브 ​구성원의 일하는 ​경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전/보건 관리 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.

[주요 업무]

*중대재해처벌법 및 산업안전보건법 이행 관련 제반 업무를 수행합니다.

• 안전보건관리체계를 구축하고 운영합니다.
• 작업장의 유해·위험요인을 확인하고 개선 방안을 마련합니다.
• 도급·용역·위탁 수급사 및 현장 안전관리를 총괄합니다.
• 그 외 법정 안전관리자 직무를 수행합니다.

[자격 요건]

• 산업안전기사 자격을 취득하신 분(또는 산업안전보건법 시행령에 따른 안전관리자 선임 자격을 갖추신 분)
• 유관 경력을 3년 이상 보유하신 분

[우대 사항]

• 안전보건경영시스템 인증 취득 및 갱신 경험이 있으신 분
• 건설업 관련 업무 경력을 보유하신 분
• 고용노동부 등 정부 유관기관 대응 경험이 있으신 분

[근무 조건]

• 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
• 근무부서 : Talent management 그룹 > 안전보건파트
• 근무지: 패스트파이브 신논현2호점
• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
• 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
• 파일명 예시: 김패파_안전관리자_이력서
• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
• 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])