[회사 소개]

패스트파이브는 ​아시아 ​최초/최대의 ​공간 플랫폼이라는 ​비전을 갖고, 전통산업인 부동산 ​시장의 ​혁신을 통해 ​새로운 고객경험을 제공합니다. ​패스트파이브는 공간은 ​물론 ​서비스, 커뮤니티, ​인프라를 ​모두 ​갖춤으로써 일하는 공간을 ​WaaS(Workplace ​as a Service)로 ​새롭게 ​정의하고 ​있습니다.

[그룹 및 직무 ​소개]

Talent management그룹은 ​구성원들에게 ​언제나 ‘Care ​받고 있다’는 ​느낌을 ​전달하기 위해 노력합니다. ​궁극적으로는 패스트파이브 ​구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전/보건 관리 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다. 총무(GA)담당자는 사업, 조직, 직무에 대한 이해를 바탕으로 물리적/심리적으로 최적화한 근무 환경을 조성하기 위한 고민과 실행을 거듭하며, 구성원의 업무상 애로 사항에 빠르고 정확하게 응대합니다.

[주요 업무]

• 임직원 제공 목적의 업무용 자산/소모품 일체에 대한 발주, 사용문의 대응 및 관리를 담당합니다.
• 비용 절감 및 효율화 관점에서 업무용 자산 및 SaaS 라이선스를 살펴보고 기존 벤더와 개선 방안을 찾거나 신규 벤더를 발굴합니다.
• 임직원이 사용중인 여러 사무공간 현황을 업데이트 하고, 이전 / 개선이 필요한 경우 주도합니다.

[자격 요건]

• 2년 이상의 관련 경험을 보유하신 분
• 업무용 자산 구매, 관리 경험이 있으신 분
• IT자산에 대한 평균 이상의 이해도가 있으신 분

[우대 사항]

• 사무실 이전 경험(정/부 무관)이 있으신 분

[근무 조건]

• 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
• 근무부서 : Talent management 그룹
• 근무지: 패스트파이브 신논현2호점
• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
• 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
• 파일명 예시: 김패파_총무(GA)_이력서
• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
• 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])