[회사 소개]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
[팀 및 직무 소개]
하이픈디자인(홈페이지)은 국내 1위 오피스플랫폼 패스트파이브가 만든 오피스 인테리어 전문 브랜드입니다. 오피스 신규 구축, 리모델링, 철거 및 원상복구 등 업무 공간 내 모든 인테리어 서비스를 제공합니다. 하이픈디자인은 패스트파이브가 축적한 압도적 양의 UX 데이터와 유지관리 노하우를 기반으로 차원이 다른 공간을 디자인합니다. 수준이 다른 인테리어 퀄리티는 물론 패스트파이브의 부동산, IT, 운영 서비스를 결합하여 최적의 사무공간을 위한 혁신적인 솔루션을 제공합니다.전통에 혁신을 더해 고객의 비즈니스 성장 기반을 만드는 것이 하이픈디자인팀의 목표입니다.
* 본 포지션은 다수 프로젝트를 동시 관리하며, 견적 산출 → 내역 검토 → 매입 계약 → 원가 및 리스크 통제까지 전 과정을 담당하는 핵심 직무입니다. PM·디자인·시공팀과의 긴밀한 협업을 통해 프로젝트의 품질 안정화와 실행율 개선을 리드합니다. 또한 데이터 기반 단가 체계 수립과 협력사 Pool 운영을 통해 원가 경쟁력을 구조화하는 역할을 수행합니다.
▶ 하이픈디자인 홈페이지: https://buly.kr/9BUjuD8
▶ 참고 링크: https://buly.kr/FLXGEkg
[주요 업무]
1. 견적/내역 산출
- 도면·제안서 기반으로 수량을 산출하고 공종별 내역서를 작성/검토합니다.
- 견적서 정합성을 검토(누락/중복/사양 불일치)하고 1차 완성도를 확보합니다.
- 원가 산출 근거 데이터를 체계화합니다.
2. 원가·매입 관리(실행율 개선)
- 공종별 단가 기준을 수립하고 데이터를 축적(프로젝트별 비교표/집계표 운영)합니다.
- 전략적 투찰(VE/대안 제시)과 매입금액 조정을 통해 실행율을 개선합니다.
3. 협력업체 소싱/관리
- 공종별 협력사 Pool을 운영(평가/등급화/단가·품질·납기 관리)합니다.
- 프로젝트 성격에 맞는 협력사를 선정하고 조건 협상을 리딩합니다.
- 파트너십 기반의 장기 협력 체계를 구축합니다.
4. 매입 계약 및 서류/프로세스 운영
- 협의 내용 기반으로 매입 계약을 체결합니다.
- 내부 결재·증빙·정산 서류를 관리합니다.
- 발주·계약 관련 표준 프로세스를 정착시키고 고도화합니다.
5. 리스크 사전 점검
- 착공 전 리스크(현장 조건·내역 누락·제안-견적 불일치)를 사전 점검합니다.
- 공사 중 VO/클레임 발생 가능 요소에 선제 대응합니다.
- 리스크 체크리스트 및 예방 프로세스를 체계화합니다.
[자격 요건]
- 인테리어/건축 시공 또는 원가/견적/공무 실무 8년 이상 15년 미만(유사 직무 경력 포함)
- 도면/내역 기반 수량 산출 및 공종별 내역 검토 경험 있으신 분
- 협력사 커뮤니케이션 및 단가/조건 협상 경험 있으신 분
- 엑셀 기반 원가·내역 관리(집계표/비교표/정합성 체크)에 능숙하신 분
[우대 사항]
- 중대형 오피스 D&B 또는 실내건축 프로젝트 경험 있으신 분
- VE/대안 설계 제안으로 원가 절감/실행율 개선 성과 보유하신 분
- 공종별 협력사 Pool 구축/등급화 운영 경험 있으신 분
- 제작가구/특수마감/MEP 분리발주 등 복합 공종 경험 있으신 분
[근무 조건]
- 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
- 근무부서 : 인프라사업본부 > 오피스인테리어그룹
- 근무지: 패스트파이브 역삼1호점 (서울시 강남구 역삼로17길 51 중경미드타운센터)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_견적/공무 담당자_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])
[회사 소개]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
[팀 및 직무 소개]
하이픈디자인(홈페이지)은 국내 1위 오피스플랫폼 패스트파이브가 만든 오피스 인테리어 전문 브랜드입니다. 오피스 신규 구축, 리모델링, 철거 및 원상복구 등 업무 공간 내 모든 인테리어 서비스를 제공합니다. 하이픈디자인은 패스트파이브가 축적한 압도적 양의 UX 데이터와 유지관리 노하우를 기반으로 차원이 다른 공간을 디자인합니다. 수준이 다른 인테리어 퀄리티는 물론 패스트파이브의 부동산, IT, 운영 서비스를 결합하여 최적의 사무공간을 위한 혁신적인 솔루션을 제공합니다.전통에 혁신을 더해 고객의 비즈니스 성장 기반을 만드는 것이 하이픈디자인팀의 목표입니다.
* 본 포지션은 다수 프로젝트를 동시 관리하며, 견적 산출 → 내역 검토 → 매입 계약 → 원가 및 리스크 통제까지 전 과정을 담당하는 핵심 직무입니다. PM·디자인·시공팀과의 긴밀한 협업을 통해 프로젝트의 품질 안정화와 실행율 개선을 리드합니다. 또한 데이터 기반 단가 체계 수립과 협력사 Pool 운영을 통해 원가 경쟁력을 구조화하는 역할을 수행합니다.
▶ 하이픈디자인 홈페이지: https://buly.kr/9BUjuD8
▶ 참고 링크: https://buly.kr/FLXGEkg
[주요 업무]
1. 견적/내역 산출
- 도면·제안서 기반으로 수량을 산출하고 공종별 내역서를 작성/검토합니다.
- 견적서 정합성을 검토(누락/중복/사양 불일치)하고 1차 완성도를 확보합니다.
- 원가 산출 근거 데이터를 체계화합니다.
2. 원가·매입 관리(실행율 개선)
- 공종별 단가 기준을 수립하고 데이터를 축적(프로젝트별 비교표/집계표 운영)합니다.
- 전략적 투찰(VE/대안 제시)과 매입금액 조정을 통해 실행율을 개선합니다.
3. 협력업체 소싱/관리
- 공종별 협력사 Pool을 운영(평가/등급화/단가·품질·납기 관리)합니다.
- 프로젝트 성격에 맞는 협력사를 선정하고 조건 협상을 리딩합니다.
- 파트너십 기반의 장기 협력 체계를 구축합니다.
4. 매입 계약 및 서류/프로세스 운영
- 협의 내용 기반으로 매입 계약을 체결합니다.
- 내부 결재·증빙·정산 서류를 관리합니다.
- 발주·계약 관련 표준 프로세스를 정착시키고 고도화합니다.
5. 리스크 사전 점검
- 착공 전 리스크(현장 조건·내역 누락·제안-견적 불일치)를 사전 점검합니다.
- 공사 중 VO/클레임 발생 가능 요소에 선제 대응합니다.
- 리스크 체크리스트 및 예방 프로세스를 체계화합니다.
[자격 요건]
- 인테리어/건축 시공 또는 원가/견적/공무 실무 8년 이상 15년 미만(유사 직무 경력 포함)
- 도면/내역 기반 수량 산출 및 공종별 내역 검토 경험 있으신 분
- 협력사 커뮤니케이션 및 단가/조건 협상 경험 있으신 분
- 엑셀 기반 원가·내역 관리(집계표/비교표/정합성 체크)에 능숙하신 분
[우대 사항]
- 중대형 오피스 D&B 또는 실내건축 프로젝트 경험 있으신 분
- VE/대안 설계 제안으로 원가 절감/실행율 개선 성과 보유하신 분
- 공종별 협력사 Pool 구축/등급화 운영 경험 있으신 분
- 제작가구/특수마감/MEP 분리발주 등 복합 공종 경험 있으신 분
[근무 조건]
- 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
- 근무부서 : 인프라사업본부 > 오피스인테리어그룹
- 근무지: 패스트파이브 역삼1호점 (서울시 강남구 역삼로17길 51 중경미드타운센터)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_견적/공무 담당자_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])