[회사 소개]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
[팀 및 직무 소개]
패스트파이브의 크레딧사업파트는 입주사와 외부 고객이 패스트파이브의 공간과 서비스를 더 유연하고 폭넓게 이용할 수 있도록 새로운 수익 모델을 설계하고 운영하는 역할을 합니다.
본 포지션은 패스트파이브의 핵심 자산인 크레딧(Credit) 을 중심으로 공간 구독형 BM을 설계하고 확장하는 역할입니다. 크레딧은 단순한 포인트 운영이 아닙니다. 고객 이용 패턴, 가격 정책, 발행·사용·정산 구조, 수익성 관리까지 연결되는 중요한 사업 자산입니다. 또한, 이 포지션은 기획서만 쓰는 역할이 아닙니다. 사업 구조를 직접 설계하고 유관 부서와 실제 서비스로 구현하며 운영 데이터를 기반으로 지속 개선하는 0 to 1 사업기획·운영 포지션입니다.
크레딧 : 미팅룸, 세미나룸 등 서비스 이용 시 사용하는 일종의 패스트파이브만의 화폐입니다.
✨이런 분이라면 잘 맞습니다
- 초기 단계의 사업을 구조화하고 실제 운영까지 만들어본 분
- 사업 아이디어를 실행 가능한 정책·프로세스·시스템 요구사항으로 구체화할 수 있는 분
- 복잡한 비즈니스 구조를 논리적인 문서와 숫자로 정리할 수 있는 분
- 개발·운영·마케팅·세일즈 등 여러 부서와 협업하며 일을 끝까지 밀고 나가는 분
- 데이터를 기반으로 문제를 진단하고 개선안을 빠르게 실행해본 분
- 정해진 답이 없는 문제를 스스로 정의하고 해결하는 것을 즐기는 분
[주요 업무]
1. 크레딧 기반 B2B 플랫폼 사업 전략 수립
- 패스트파이브 크레딧 사업의 중장기 전략과 수익 모델을 설계합니다.
- 크레딧의 발행·사용·회수·정산 구조를 정의하고 비즈니스 흐름을 체계화합니다.
- 공간 구독·멤버십·크레딧 기반 서비스 시장을 분석해 차별화 포인트를 도출합니다.
- 신규 사업의 목표 지표(KPI)와 단계별 실행 로드맵을 수립합니다.
- 가격 정책·상품 구성·고객 세그먼트별 이용 전략을 기획합니다.
2. 사업 실행 및 프로젝트 리딩
- 기획한 사업안이 실제 서비스로 구현될 수 있도록 개발·운영·마케팅·세일즈 등 유관 부서와 협업을 주도합니다.
- 서비스 정책·운영 프로세스·시스템 요구사항을 문서화하고 실행을 관리합니다.
- 고객 이용 흐름 기준의 운영 가이드와 예외 처리 기준을 수립합니다.
- 프로젝트 일정·이슈·의사결정 사항을 관리하며 실행력을 높입니다.
3. 운영 프로세스 개선 및 성과 관리
- 크레딧 사용 데이터·매출·이용률·고객 반응 등을 기반으로 사업 성과를 분석합니다.
- 운영 병목 구간을 발굴하고 프로세스 및 관리 시스템을 개선합니다.
- 정산·리포팅·내부 관리 기준을 정비해 운영 안정성을 높입니다.
- 데이터 기반으로 BM을 지속적으로 개선하고 수익성을 고도화합니다.
[자격 요건]
- 학사 이상의 학위를 보유하신 분
- 사업기획, 신사업 기획, 사업개발(BD), Business Operations, 플랫폼/서비스 운영 등
유관 경력 3년 이상 10년 이하인 분
- 사업의 기획·실행·운영·성과 측정까지 전체 사이클을 주도적으로 경험해본 분
- 복잡한 비즈니스 구조를 논리적으로 정리하고 사업 계획서·제안서로 구체화할 수 있는 분
- 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 개선안을 도출해본 경험이 있는 분
[우대 사항]
- 포인트·멤버십·크레딧·구독형 서비스 등 유사한 BM을 기획하거나 운영해본 분
- 이커머스, 핀테크, SaaS, 플랫폼, 프롭테크, 공유오피스 등에서 사업기획 또는 운영 경험이 있는 분
- SQL, Tableau, Looker Studio 등 데이터 툴을 활용해 직접 데이터를 추출하거나 분석해본 분
- 포인트·크레딧의 발행·사용·정산·회계 처리 등 운영 로직을 설계해본 분
- 사업 손익(P&L), 단가, 마진, 이용률 등 수익성 지표를 직접 관리해본 분
- 초기 사업의 불확실성 속에서도 빠르게 실행하고 피드백을 반영하며 결과를 만들어낸 경험이 있는 분
[근무 조건]
- 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
- 근무부서 : 크레딧사업파트
- 근무지: 패스트파이브 삼성4호점 (강남구 영동대로 106길 11)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_B2B 사업기획·운영_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차 (직무역량) → 2차 (Culture fit) 면접 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])
[회사 소개]
패스트파이브는 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다.
[팀 및 직무 소개]
패스트파이브의 크레딧사업파트는 입주사와 외부 고객이 패스트파이브의 공간과 서비스를 더 유연하고 폭넓게 이용할 수 있도록 새로운 수익 모델을 설계하고 운영하는 역할을 합니다.
본 포지션은 패스트파이브의 핵심 자산인 크레딧(Credit) 을 중심으로 공간 구독형 BM을 설계하고 확장하는 역할입니다. 크레딧은 단순한 포인트 운영이 아닙니다. 고객 이용 패턴, 가격 정책, 발행·사용·정산 구조, 수익성 관리까지 연결되는 중요한 사업 자산입니다. 또한, 이 포지션은 기획서만 쓰는 역할이 아닙니다. 사업 구조를 직접 설계하고 유관 부서와 실제 서비스로 구현하며 운영 데이터를 기반으로 지속 개선하는 0 to 1 사업기획·운영 포지션입니다.
크레딧 : 미팅룸, 세미나룸 등 서비스 이용 시 사용하는 일종의 패스트파이브만의 화폐입니다.
✨이런 분이라면 잘 맞습니다
- 초기 단계의 사업을 구조화하고 실제 운영까지 만들어본 분
- 사업 아이디어를 실행 가능한 정책·프로세스·시스템 요구사항으로 구체화할 수 있는 분
- 복잡한 비즈니스 구조를 논리적인 문서와 숫자로 정리할 수 있는 분
- 개발·운영·마케팅·세일즈 등 여러 부서와 협업하며 일을 끝까지 밀고 나가는 분
- 데이터를 기반으로 문제를 진단하고 개선안을 빠르게 실행해본 분
- 정해진 답이 없는 문제를 스스로 정의하고 해결하는 것을 즐기는 분
[주요 업무]
1. 크레딧 기반 B2B 플랫폼 사업 전략 수립
- 패스트파이브 크레딧 사업의 중장기 전략과 수익 모델을 설계합니다.
- 크레딧의 발행·사용·회수·정산 구조를 정의하고 비즈니스 흐름을 체계화합니다.
- 공간 구독·멤버십·크레딧 기반 서비스 시장을 분석해 차별화 포인트를 도출합니다.
- 신규 사업의 목표 지표(KPI)와 단계별 실행 로드맵을 수립합니다.
- 가격 정책·상품 구성·고객 세그먼트별 이용 전략을 기획합니다.
2. 사업 실행 및 프로젝트 리딩
- 기획한 사업안이 실제 서비스로 구현될 수 있도록 개발·운영·마케팅·세일즈 등 유관 부서와 협업을 주도합니다.
- 서비스 정책·운영 프로세스·시스템 요구사항을 문서화하고 실행을 관리합니다.
- 고객 이용 흐름 기준의 운영 가이드와 예외 처리 기준을 수립합니다.
- 프로젝트 일정·이슈·의사결정 사항을 관리하며 실행력을 높입니다.
3. 운영 프로세스 개선 및 성과 관리
- 크레딧 사용 데이터·매출·이용률·고객 반응 등을 기반으로 사업 성과를 분석합니다.
- 운영 병목 구간을 발굴하고 프로세스 및 관리 시스템을 개선합니다.
- 정산·리포팅·내부 관리 기준을 정비해 운영 안정성을 높입니다.
- 데이터 기반으로 BM을 지속적으로 개선하고 수익성을 고도화합니다.
[자격 요건]
- 학사 이상의 학위를 보유하신 분
- 사업기획, 신사업 기획, 사업개발(BD), Business Operations, 플랫폼/서비스 운영 등
유관 경력 3년 이상 10년 이하인 분
- 사업의 기획·실행·운영·성과 측정까지 전체 사이클을 주도적으로 경험해본 분
- 복잡한 비즈니스 구조를 논리적으로 정리하고 사업 계획서·제안서로 구체화할 수 있는 분
- 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 개선안을 도출해본 경험이 있는 분
[우대 사항]
- 포인트·멤버십·크레딧·구독형 서비스 등 유사한 BM을 기획하거나 운영해본 분
- 이커머스, 핀테크, SaaS, 플랫폼, 프롭테크, 공유오피스 등에서 사업기획 또는 운영 경험이 있는 분
- SQL, Tableau, Looker Studio 등 데이터 툴을 활용해 직접 데이터를 추출하거나 분석해본 분
- 포인트·크레딧의 발행·사용·정산·회계 처리 등 운영 로직을 설계해본 분
- 사업 손익(P&L), 단가, 마진, 이용률 등 수익성 지표를 직접 관리해본 분
- 초기 사업의 불확실성 속에서도 빠르게 실행하고 피드백을 반영하며 결과를 만들어낸 경험이 있는 분
[근무 조건]
- 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
- 근무부서 : 크레딧사업파트
- 근무지: 패스트파이브 삼성4호점 (강남구 영동대로 106길 11)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_B2B 사업기획·운영_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차 (직무역량) → 2차 (Culture fit) 면접 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])