당신이 확신하는 ​단 ​한 ​명,

패스트파이브에 소개해 ​주세요.

포지션이 정해져 있지 않아도 ​괜찮습니다.

같이 ​일해본 최고의 ​동료라면 누구나 추천 ​가능합니다.

💡 사외 ​추천 ​제도란?

패스트파이브 구성원이 ​아니어도 ​누구나 ​주변의 우수한 인재를 ​추천할 ​수 있는 제도입니다.

특정 ​포지션을 ​지정해도 ​좋고, 포지션이 정해져 ​있지 않아도 ​괜찮습니다.

중요한 ​건 직무보다 ​“정말 함께 ​일해보고 ​싶은 사람”입니다.

🎯 우리가 ​찾는 사람

• 모호한 ​아이디어를 성과로 바꿔내는 사람
• 안 되는 이유보다 될 방법을 먼저 찾는 사람
• 시행착오를 감수하면서도 끝까지 결과를 만드는 사람
• 함께 일한 사람들이 먼저 인정하는 사람 

🎉 추천 혜택

추천하신 분이 최종 합격 후 입사하면

입사자 1인당 100만 원의 보상금을 드립니다.

*정규직 입사 후 3개월 수습기간 통과 시 지급

🙌 추천 절차

사외 추천 신청서 제출

→ 내부 검토

→ 커피챗 / 면접

→ 최종 입사

❗ 추천 전 꼭 확인해주세요

• 특정 포지션 지정 / 미지정 모두 가능
• 현재 이직 의사가 없어도 추천 가능
• 패스트파이브와 잘 맞을 것 같은 분이면 추천 가능

🚫 아래 경우에는 추천 보상이 적용되지 않습니다

• 추천 전에 이미 직접 지원 / 서치펌 등을 통해 지원한 경우
• 최근 12개월 내 패스트파이브 2차 면접 불합격 이력이 있는 경우
• 과거 패스트파이브 재직 이력이 있는 경우 

📩 추천 방법

상단에 ‘지원하기’ 버튼을 눌러

‘사외 추천 신청서’를 작성해 주세요.

문의: [email protected]