공유오피스 어카운트 담당자
구분
공유오피스그룹
직군
사업
경력사항
경력 2년 이상
고용형태
정규직

[회사 소개]

패스트파이브는 ​아시아 ​최초/최대의 ​공간 플랫폼이라는 ​비전을 갖고, 전통산업인 부동산 ​시장의 ​혁신을 통해 ​새로운 고객경험을 제공합니다. ​패스트파이브는 공간은 ​물론 ​서비스, 커뮤니티, ​인프라를 ​모두 ​갖춤으로써 일하는 공간을 ​WaaS(Workplace ​as a Service)로 ​새롭게 ​정의하고 ​있습니다.


[그룹 및 직무소개]

공유오피스그룹은 ​패스트파이브의 정체성이자 ​가장 ​중심이 되는 ​'공유오피스 사업'을 ​총괄하는 ​부서입니다. 매출 및 ​손익관리를 기본으로, ​모든 입주사(=멤버*)가 사무실의 본질인 ‘일’에 집중할 수 있도록 최고 수준의 공간과 서비스를 제공하며, 이를 통해 패스트파이브에 오래도록 머물고 싶은 경험을 제공합니다.


[주요 업무]

1. 매출 성장

① 멤버십 매출(=공유오피스 회원료)을 증대합니다.

  • 공유오피스 서비스 품질을 최고수준으로 관리합니다.
  • 멤버(=입주사)의 비즈니스 서포터로서 역할합니다.
  • 담당 멤버의 사업을 학습하여 상호 원활한 수준의  비즈니스 커뮤니케이션 환경을 만듭니다.  
  • 사업 성과, 경영환경 등에 대한 이해를 바탕으로 담당 멤버의 Needs를 입체적/선제적으로 파악합니다.
  • 담당 멤버의 비즈니스 성장에 도움이 되는 패스트파이브의 다양한 솔루션을 제안하고, 매칭합니다.
  • 담당 멤버의 on/offline 문의를 전담하여 응대합니다.
  • 멤버십 등 영업기회를 만들고 성사시킵니다.
  • 멤버 경험/만족 개선을 통한 멤버십 재계약을 성사시킵니다.
  • 멤버 비즈니스 현황을 고려하여 현 계약의 갱신, 공간의 축소/확장, 지점 이동 등을 폭넓게 제안합니다.
  • 멤버 니즈 확인, 제안서 준비, 협의, Deal closing까지 매출 발생 과정 전반을 주도합니다.


[자격 요건]

  • 2년 이상의 직장 경험이 있으신 분


[우대 사항]

  • 공간 기반 비즈니스 경험이 있으신 분
  • PM(Property Management) 경험이 있으신 분
  • salesforce 사용 경험이 있으신 분
  • 일/역할에 대한 높은 기준과 엄격한 준수를 추구하는 분


[근무 조건]

  • 근무형태: 정규직(3개월 수습 기간 적용)
  • 근무부서 : 공유오피스그룹
  • 근무지: TBD (담당 지역에 따라 상이하여 채용 후 결정됩니다.)
  • 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
  • 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.


[채용 전형]

  • 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
  • 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
  • 파일명 예시: 김패파_공유오피스 어카운트_이력서
  • 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
  • 면접 전형
  • 면접은 1차 면접(직무역량), 2차 면접(조직핏)으로 진행됩니다.
  • 면접 일정 및 진행 방식은 지원자분들께 개별 안내드릴 예정입니다.


[기타 사항]

  • 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
  • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
  • 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])
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공유오피스 어카운트 담당자

[회사 소개]

패스트파이브는 ​아시아 ​최초/최대의 ​공간 플랫폼이라는 ​비전을 갖고, 전통산업인 부동산 ​시장의 ​혁신을 통해 ​새로운 고객경험을 제공합니다. ​패스트파이브는 공간은 ​물론 ​서비스, 커뮤니티, ​인프라를 ​모두 ​갖춤으로써 일하는 공간을 ​WaaS(Workplace ​as a Service)로 ​새롭게 ​정의하고 ​있습니다.


[그룹 및 직무소개]

공유오피스그룹은 ​패스트파이브의 정체성이자 ​가장 ​중심이 되는 ​'공유오피스 사업'을 ​총괄하는 ​부서입니다. 매출 및 ​손익관리를 기본으로, ​모든 입주사(=멤버*)가 사무실의 본질인 ‘일’에 집중할 수 있도록 최고 수준의 공간과 서비스를 제공하며, 이를 통해 패스트파이브에 오래도록 머물고 싶은 경험을 제공합니다.


[주요 업무]

1. 매출 성장

① 멤버십 매출(=공유오피스 회원료)을 증대합니다.

  • 공유오피스 서비스 품질을 최고수준으로 관리합니다.
  • 멤버(=입주사)의 비즈니스 서포터로서 역할합니다.
  • 담당 멤버의 사업을 학습하여 상호 원활한 수준의  비즈니스 커뮤니케이션 환경을 만듭니다.  
  • 사업 성과, 경영환경 등에 대한 이해를 바탕으로 담당 멤버의 Needs를 입체적/선제적으로 파악합니다.
  • 담당 멤버의 비즈니스 성장에 도움이 되는 패스트파이브의 다양한 솔루션을 제안하고, 매칭합니다.
  • 담당 멤버의 on/offline 문의를 전담하여 응대합니다.
  • 멤버십 등 영업기회를 만들고 성사시킵니다.
  • 멤버 경험/만족 개선을 통한 멤버십 재계약을 성사시킵니다.
  • 멤버 비즈니스 현황을 고려하여 현 계약의 갱신, 공간의 축소/확장, 지점 이동 등을 폭넓게 제안합니다.
  • 멤버 니즈 확인, 제안서 준비, 협의, Deal closing까지 매출 발생 과정 전반을 주도합니다.


[자격 요건]

  • 2년 이상의 직장 경험이 있으신 분


[우대 사항]

  • 공간 기반 비즈니스 경험이 있으신 분
  • PM(Property Management) 경험이 있으신 분
  • salesforce 사용 경험이 있으신 분
  • 일/역할에 대한 높은 기준과 엄격한 준수를 추구하는 분


[근무 조건]

  • 근무형태: 정규직(3개월 수습 기간 적용)
  • 근무부서 : 공유오피스그룹
  • 근무지: TBD (담당 지역에 따라 상이하여 채용 후 결정됩니다.)
  • 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
  • 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.


[채용 전형]

  • 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
  • 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
  • 파일명 예시: 김패파_공유오피스 어카운트_이력서
  • 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
  • 면접 전형
  • 면접은 1차 면접(직무역량), 2차 면접(조직핏)으로 진행됩니다.
  • 면접 일정 및 진행 방식은 지원자분들께 개별 안내드릴 예정입니다.


[기타 사항]

  • 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
  • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
  • 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])