[회사 소개]

패스트파이브는 ​아시아 ​최초/최대의 ​공간 플랫폼이라는 ​비전을 갖고, 전통산업인 부동산 ​시장의 ​혁신을 통해 ​새로운 고객경험을 제공합니다. ​패스트파이브는 공간은 ​물론 ​서비스, 커뮤니티, ​인프라를 ​모두 ​갖춤으로써 일하는 공간을 ​WaaS(Workplace ​as a Service)로 ​새롭게 ​정의하고 ​있습니다.

[팀 및 직무 ​소개]

패스트파이브 지점개발팀은 ​신규 ​지점 매물 ​소싱, 지점 ​임대인 ​관리 등 패스트파이브 ​전 지점과 ​관련된 업무를 담당합니다. 회사의 근간이 되는 공유오피스 비즈니스의 확대와 발전을 위해 최적의 장소를 선별하고, 협상을 통해 최상의 조건으로 적합한 공간을 확보하고 있습니다. 또한, 현재 운영 중인 지점의 임대인들과 원활한 의사소통을 통해 서로의 니즈를 충족하며 장기적인 파트너십을 구축하고 있습니다.

[주요 업무]

1. 신규 지점 개발/매물 소싱

• 건물주, 중개사, 디벨로퍼 등 외부 파트너 네트워킹을 통해 우량 매물을 발굴하고 파이프라인을 구축합니다.
• 서울 주요 업무지구 중심으로 상권/수요/공급 트렌드를 모니터링해 타깃 입지를 선점합니다.

2. 임대차 조건 협상

• 임대인/중개사 등 거래 당사자 간 조건을 조율하여, 최적의 임대차 조건을 확보합니다.
• RF, FO, TI 등 주요 조건을 고객 수요와 시장 상황에 맞게 설계/협상합니다.

3. 시장/입지 분석 및 DB운영

• 상권 및 입지 분석, 경쟁사/수요조사 등 리서치를 수행합니다.
• 매물/거래/조건 등 핵심 정보를 구조화하여 데이터베이스를 구축/관리하고, 성과 지표(파이프라인 단계/전환율 등)를 트래킹합니다.

[자격 요건]

• 3년 이상의 유관 경험(지점개발, 점포개발, 부동산중개 등)을 보유하신 분
• 오피스 시장에 대한 높은 이해도를 통해 상권 및 입지 분석이 가능하신 분
• 건물주 및 유관 관계자들과 원활한 커뮤니케이션 및 협상을 수행하실 수 있는 분

[우대 사항]

• 상업용 부동산 임대차 실무 경험이 있는 분
• 부동산중개, 공유오피스, F&B, 리테일, 프랜차이즈 등 유관 업계 경험이 있으신 분
• 부동산 시장(프롭테크, 오피스, 리테일 등)에 대한 이해도가 있으신 분
• 신규 사업/프로젝트를 기획하고 실행해본 경험이 있으신 분

[근무 조건]

• 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
• 근무부서: 부동산사업그룹
• 근무지: 패스트파이브 삼성4호점
• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
• 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
• 파일명 예시: 김패파_지점개발_이력서
• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
• 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])