[회사 소개]

패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다.

[그룹 및 ​직무 ​소개]

지점운영그룹은 패스트파이브의 정체성이자 ​가장 ​중심이 ​되는 ‘공유오피스 사업’을 ​총괄하는 부서입니다.

매출 ​및 ​손익관리를 기본으로 ​모든 입주사가 ​사무실의 ​본질인 ‘일’에 집중할 ​수 있도록 ​최고 수준의 공간과 서비스를 제공하며 이를 통해 패스트파이브에 오래도록 머물고 싶은 경험을 제공합니다.

그중 공간유지관리파트는 수만 명의 멤버가 매일 마주하는 오피스 환경이 언제나 최상의 상태를 유지할 수 있도록 지점의 시설물 유지/보수부터 안전 점검, 자산 관리까지 공간 운영의 전 과정을 책임집니다. 현장에서 발생하는 다양한 이슈를 실무적으로 해결함으로써 패스트파이브가 지향하는 공간의 가치를 현장에서 완성하는 역할을 수행합니다.

✨ 패스트파이브에서 일한다는 것

하루에도 수만 명이 출근하는 공간, 그 공간이 늘 완벽한 상태일 수 있는 건 누군가 매일 현장을 보살피기 때문입니다. 전구 하나, 잠금장치 하나, 바닥 마감 하나 사소해 보이지만 멤버의 하루를 좌우하는 디테일을 지키는 사람을 찾고 있습니다.

[어떤 일을 하게 되나요?]

1. 현장에서 직접 해결합니다

• 지점에서 접수된 시설 CS를 확인하고 직접 현장에 출동해 수선·보수
• 전기, 설비, 인테리어 영선 작업 등 손으로 직접 해결하는 일

2. 데이터로 더 똑똑하게 관리합니다

• 지점별 시설 점검 이력과 이슈 패턴을 기록·분석해 선제적 유지보수 체계 구축
• 파트너사와 함께 더 큰 문제를 다룹니다
• 파트너사의 작업 품질 검수, 비교 견적, 우수 파트너 발굴

[이런 분과 함께하고 싶어요]

• 인테리어·시설관리 경력 3년 이하 또는 신입 (의지와 손재주 환영)
• 서울·수도권 현장 순회 가능하신 분
• "일단 가서 보고 해결하는" 실행력을 가진 분

[이런 분이면 더 좋아요]

• 전기·소방·건축 관련 자격증 보유
• 안전관리자 선임 가능 요건
• Slack 등 협업 툴로 빠르게 소통 가능

[근무 조건]

• 근무형태: 계약직 12개월 (3개월 수습 기간 진행, 정규직 전환 검토 가능)

(육아휴직 대체 포지션으로 시작하지만, 역량에 따라 정규직 전환을 검토합니다.)

• 근무부서 : 지점운영그룹 > 오피스운영팀
• 근무지: 강남·삼성·강북 권역 순환 (분기/반기별 로테이션)
• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
• 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
• 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
• 파일명 예시: 김패파_공간 유지보수_이력서
• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
• 면접 전형: 1차(직무역량/조직핏) 면접으로 진행

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])