[회사 소개]
패스트파이브는 국내 최대 오피스 플랫폼으로서 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이 된다는 비전 아래, 전통산업인 부동산 시장에서의 혁신을 통해 새로운 고객경험 제공하고 있습니다.
공간과 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춘 패스트파이브 공유오피스는 일하는 공간을 새롭게 정의하고 있습니다. 노트북만 가지고 오면 바로 일할 수 있는 사무공간과 서비스로, 비즈니스의 본질에만 집중할 수 있는 최고의 업무 환경을 제공합니다. 현재 패스트파이브는 국내 1위 공유오피스 업체로서 시장을 선도하고 일하는 공간에 대한 혁신을 불러 일으키고 있습니다.
공유오피스 뿐만 아니라 ‘거점오피스‘나 1인 라운지 멤버십 ‘파이브스팟‘, 사옥 구축/공간 운영 서비스 ‘모버스‘, 안정적인 건물 수익을 창출하여 자산 가치를 높여주는 ‘빌딩솔루션‘, 1인 가구를 위한 주거 서비스 ‘라이프‘를 통해 비즈니스를 확장하며 임대인과 임차인을 유연하게 연결 시키는 ‘부동산 콘텐츠 회사‘ 로서 나아가고 있습니다. 이에 더불어 스타트업과 SMB기업부터 대기업, 공공기관을 대상으로 종합 IT컨설팅 서비스를 제공하는 ‘파이브클라우드’, 패스트파이브 공간 내 디지털 사이니지를 활용한 광고 서비스 ‘FIVE AD’ 를 통해 ‘플랫폼 회사’ 로서의 면모를 갖춰가고 있습니다.
또한 자회사로 부동산 중개법인인 ‘파이브부동산중개’, 부동산 개발을 전문으로 하는 ‘페어필드자산운용’, 종합건설사 ’패스트파이브씨앤디’를 설립하여 ‘종합 오피스 플랫폼’ 으로 발돋움하고 있습니다.
패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.
- 🚀 Excellence : 우리는 탁월하게 일합니다.
- 💥 Innovation : 우리는 새로운 방식으로 혁신합니다.
- 🤾🏻♀️ Teamwork : 우리는 함께 일합니다.
- 🙋♀️ Ownership : 우리는 진심으로 일합니다.
[인재풀 등록]
인재풀에 등록된 지원서는 적합한 직무 T.O 발생 시 우선적으로 검토하여 상시 영입 절차를 진행합니다. 인재풀 채용 프로세스는 아래와 같습니다.
- 인재풀 채용 프로세스
- 직무 T.O 발생 > 인재풀 이력서 검토 > 직무 적합 시 개별 연락 > 채용 전형 진행
[유의 사항]
- 인재풀 검토는 적합한 직무 T.O 발생 시에 진행되며, 인재풀 등록 후에도 진행 중인 공고에 지원 가능합니다.
- 인재풀 검토 일정은 내부 채용 계획에 따라 상이할 수 있습니다.
- 장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
[문의]
- 채용과 관련한 문의는 패스트파이브 Talent Acquisition팀 채용담당자 이메일([email protected])로 해주시기 바랍니다.
[회사 소개]
패스트파이브는 국내 최대 오피스 플랫폼으로서 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이 된다는 비전 아래, 전통산업인 부동산 시장에서의 혁신을 통해 새로운 고객경험 제공하고 있습니다.
공간과 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춘 패스트파이브 공유오피스는 일하는 공간을 새롭게 정의하고 있습니다. 노트북만 가지고 오면 바로 일할 수 있는 사무공간과 서비스로, 비즈니스의 본질에만 집중할 수 있는 최고의 업무 환경을 제공합니다. 현재 패스트파이브는 국내 1위 공유오피스 업체로서 시장을 선도하고 일하는 공간에 대한 혁신을 불러 일으키고 있습니다.
공유오피스 뿐만 아니라 ‘거점오피스‘나 1인 라운지 멤버십 ‘파이브스팟‘, 사옥 구축/공간 운영 서비스 ‘모버스‘, 안정적인 건물 수익을 창출하여 자산 가치를 높여주는 ‘빌딩솔루션‘, 1인 가구를 위한 주거 서비스 ‘라이프‘를 통해 비즈니스를 확장하며 임대인과 임차인을 유연하게 연결 시키는 ‘부동산 콘텐츠 회사‘ 로서 나아가고 있습니다. 이에 더불어 스타트업과 SMB기업부터 대기업, 공공기관을 대상으로 종합 IT컨설팅 서비스를 제공하는 ‘파이브클라우드’, 패스트파이브 공간 내 디지털 사이니지를 활용한 광고 서비스 ‘FIVE AD’ 를 통해 ‘플랫폼 회사’ 로서의 면모를 갖춰가고 있습니다.
또한 자회사로 부동산 중개법인인 ‘파이브부동산중개’, 부동산 개발을 전문으로 하는 ‘페어필드자산운용’, 종합건설사 ’패스트파이브씨앤디’를 설립하여 ‘종합 오피스 플랫폼’ 으로 발돋움하고 있습니다.
패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.
- 🚀 Excellence : 우리는 탁월하게 일합니다.
- 💥 Innovation : 우리는 새로운 방식으로 혁신합니다.
- 🤾🏻♀️ Teamwork : 우리는 함께 일합니다.
- 🙋♀️ Ownership : 우리는 진심으로 일합니다.
[인재풀 등록]
인재풀에 등록된 지원서는 적합한 직무 T.O 발생 시 우선적으로 검토하여 상시 영입 절차를 진행합니다. 인재풀 채용 프로세스는 아래와 같습니다.
- 인재풀 채용 프로세스
- 직무 T.O 발생 > 인재풀 이력서 검토 > 직무 적합 시 개별 연락 > 채용 전형 진행
[유의 사항]
- 인재풀 검토는 적합한 직무 T.O 발생 시에 진행되며, 인재풀 등록 후에도 진행 중인 공고에 지원 가능합니다.
- 인재풀 검토 일정은 내부 채용 계획에 따라 상이할 수 있습니다.
- 장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
[문의]
- 채용과 관련한 문의는 패스트파이브 Talent Acquisition팀 채용담당자 이메일([email protected])로 해주시기 바랍니다.