Core Value
패파인은 이렇게 일합니다!
Excellence
우리는 탁월하게 일합니다.
최고 수준의 전문성과
스탠다드를 가지고 일합니다.
어제와 오늘이 다른 사람,
빠른 성장과 실행력을 보입니다.
Innovation
우리는 새로운 방식으로 혁신합니다.
기존에 했던 방식과 다르게 새로운 방식을 과감하게 시도하고 새로운 가치를 창출합니다.
혁신을 통해 5배, 10배 개선과
다른 수준의 변화를 만듭니다.
Teamwork
우리는 함께 일합니다.
공동의 목표를 달성하기 위해
서로를 신뢰하며 하나의 팀으로 일합니다.
애매한 일, 어려운 일에는
먼저 나서는 적극성을 보입니다.
Ownership
우리는 진심으로 일합니다.
스스로 목표를 세우며 몰입하며
적극적인 자세를 가집니다.
권한과 책임을 가지고 내 일, 내 회사라는
생각을 가지고 즐겁게 일합니다.
Code of Conduct
패파의 조직 문화는 패파인이 함께 만들어갑니다.
Respect
우리는 서로를 존중합니다.
우리는 대화할 때 항상 전문성있는
태도로 존댓말을 사용합니다.
항상 서로를 존중하는 대화 매너를 유지합니다.
다양성을 존중하고 성별, 나이, 외모, 장애여부,
출신지역 등에 따른 차별을 금지합니다.
Honesty
우리는 효과적이고 성공적인 업무 및
개인의 성장을 위해 솔직한 피드백을 합니다.
우리는 기본 예절을 지키며 건설적인 태도를 가집니다.
의견이나 업무 결과에 대한 피드백을
자신에 대한 평가로 받아들이지 않으며,
다른 사람에게 피드백을 줄 때는
인격적 비난으로 여겨질 수 있는 발언은 피합니다.
Privacy
우리는 상대를 불편하게 만드는
얘기와 질문을 하지 않습니다.
우리는 동료의 사생활과 개인 문제에 대해
언급하지 않고, 궁금해하지 않습니다.
외모 및 옷차림 등 상대방이 불편할 수 있는
개인적인 질문을 하지 않습니다.
Consideration
우리는 상대방의 입장을 배려하고,
이해하기 위해 노력합니다.
우리는 다른 사람이 내 일을 모르는 것이 당연하다는
생각을 갖고 업무에 임합니다.
상대의 입장에서 상황을 이해하고 충분히 설명합니다.
또한 서로의 업무 상황을 배려하여 협업을 진행합니다.
Integrity
우리는 자율적인 문화를 추구하고
서로를 신뢰하며 이를 지키기 위해 노력합니다.
우리는 정해진 원칙과 규칙을 준수하며 자율적으로 일합니다.
출퇴근 시간, 회의 시간 등 작은 약속을 지킬 때에
서로 간의 신뢰를 유지할 수 있습니다.
또한 어떠한 형태의 금품, 향응, 접대의 이익을
제공하지도, 받지도 않습니다.