[회사 소개]
패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.
[그룹 소개]
Talent management그룹은 구성원들에게 언제나 ‘Care 받고 있다’는 느낌을 전달하기 위해 노력합니다. 궁극적으로는 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전/보건 관리 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.
[주요 업무]
1. 인재서치 및 인재풀을 관리합니다.
- 사내 채용 포지션의 JD를 분석하고 주요 키워드를 도출합니다.
- 다양한 채널을 통해 Direct Sourcing 하고 적합한 포지션을 제안합니다.
- 인재풀을 관리하고 커뮤니케이션 합니다.
2. 채용 프로세스 전반에 운영 업무를 담당합니다.
- 다양한 채용 채널을 관리하고 새로운 채널을 발굴합니다.
- 채용 전형 전반에 일정을 조율하고 관리합니다.
- 채용 관련 데이터를 관리하고 인사이트를 얻습니다.
- 기타 채용 관련 업무를 지원합니다.
[자격 요건]
- 학사 이상의 자격을 취득하신 분
- 최소 3개월 이상의 유관 경험이나 직장 경력이 있으신 분
- 일정 관리를 잘하시고 유연하게 상황을 대처하실 수 있는 분
[우대 사항]
- TA(Talent Acquisition) 경험이 3개월 이상 있으신 분
- 적극적이고 열정적인 마인드를 갖추신 분
[근무 조건]
- 근무형태: 계약직 6개월 (수습기간 3개월, 평가에 따라 연장 가능)
- 근무부서 : Talent management 그룹
- 근무지: 패스트파이브 신논현2호점 (강남구 강남대로 484)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_채용 운영_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차 (직무역량) 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])
[회사 소개]
패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.
[그룹 소개]
Talent management그룹은 구성원들에게 언제나 ‘Care 받고 있다’는 느낌을 전달하기 위해 노력합니다. 궁극적으로는 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전/보건 관리 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.
[주요 업무]
1. 인재서치 및 인재풀을 관리합니다.
- 사내 채용 포지션의 JD를 분석하고 주요 키워드를 도출합니다.
- 다양한 채널을 통해 Direct Sourcing 하고 적합한 포지션을 제안합니다.
- 인재풀을 관리하고 커뮤니케이션 합니다.
2. 채용 프로세스 전반에 운영 업무를 담당합니다.
- 다양한 채용 채널을 관리하고 새로운 채널을 발굴합니다.
- 채용 전형 전반에 일정을 조율하고 관리합니다.
- 채용 관련 데이터를 관리하고 인사이트를 얻습니다.
- 기타 채용 관련 업무를 지원합니다.
[자격 요건]
- 학사 이상의 자격을 취득하신 분
- 최소 3개월 이상의 유관 경험이나 직장 경력이 있으신 분
- 일정 관리를 잘하시고 유연하게 상황을 대처하실 수 있는 분
[우대 사항]
- TA(Talent Acquisition) 경험이 3개월 이상 있으신 분
- 적극적이고 열정적인 마인드를 갖추신 분
[근무 조건]
- 근무형태: 계약직 6개월 (수습기간 3개월, 평가에 따라 연장 가능)
- 근무부서 : Talent management 그룹
- 근무지: 패스트파이브 신논현2호점 (강남구 강남대로 484)
- 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30
- 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[채용 전형]
- 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
- 파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
- 파일명 예시: 김패파_채용 운영_이력서
- 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
- 면접 전형: 1차 (직무역량) 면접으로 진행
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])