Sales development representative
구분공유오피스세일즈그룹
직군세일즈
경력사항경력 3년 이상
고용형태정규직
근무지서울특별시 강남구 강남대로 382, 패스트파이브 강남1호점

[회사 소개]

패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.


[팀 및 직무 소개]

공유오피스세일즈그룹의 사업관리팀은 패스트파이브의 공유오피스 영업과 관련한 전반을 지원하고, 관리하는 팀입니다. 그중에서도 Sales development reresentative는 잠재 고객을 발굴하고, 컨택하고, 수요를 파악하여 실질 영업기회로 전환하는 역할을 담당합니다.


[주요 업무]

  • 사무공간을 필요로하는 잠재고객(리드)을 발굴하기 위한 방안을 고민하고, 시도합니다.
  • 발굴한 잠재고객이 실제 패스트파이브 사용에 관심을 갖도록 컨택하고, 고객의 수요를 입수합니다.
  • 즉시 영업기회로 전환되지 않더라도 꾸준한 고객관리를 통해 추후 가능성을 높입니다.
  • 잠재고객의 자체 Grade별 대응전략을 수립하고, 실행하고, 갱신합니다.


[자격 요건]

  • 3년 이상의 관련 경력이 있으신 분


[근무 조건]

  • 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
  • 근무부서: 공유오피스세일즈그룹 사업관리팀
  • 근무지: 패스트파이브 신논현2호점 (강남구 강남대로 484)
  • 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30


[채용 전형]

  • 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
  • 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
  • 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행


[기타 사항]

  • 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
  • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
  • 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])
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Sales development representative

[회사 소개]

패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.


[팀 및 직무 소개]

공유오피스세일즈그룹의 사업관리팀은 패스트파이브의 공유오피스 영업과 관련한 전반을 지원하고, 관리하는 팀입니다. 그중에서도 Sales development reresentative는 잠재 고객을 발굴하고, 컨택하고, 수요를 파악하여 실질 영업기회로 전환하는 역할을 담당합니다.


[주요 업무]

  • 사무공간을 필요로하는 잠재고객(리드)을 발굴하기 위한 방안을 고민하고, 시도합니다.
  • 발굴한 잠재고객이 실제 패스트파이브 사용에 관심을 갖도록 컨택하고, 고객의 수요를 입수합니다.
  • 즉시 영업기회로 전환되지 않더라도 꾸준한 고객관리를 통해 추후 가능성을 높입니다.
  • 잠재고객의 자체 Grade별 대응전략을 수립하고, 실행하고, 갱신합니다.


[자격 요건]

  • 3년 이상의 관련 경력이 있으신 분


[근무 조건]

  • 근무형태: 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
  • 근무부서: 공유오피스세일즈그룹 사업관리팀
  • 근무지: 패스트파이브 신논현2호점 (강남구 강남대로 484)
  • 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30


[채용 전형]

  • 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
  • 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
  • 면접 전형: 1차 (직무역량) -> 2차 (culture fit) 면접으로 진행


[기타 사항]

  • 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
  • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
  • 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])