[회사 소개]

패스트파이브는 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이라는 비전을 갖고, 전통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공합니다. 패스트파이브는 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춤으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의하고 있습니다.

[팀 및 직무 소개]

공유오피스세일즈그룹의 사업관리팀은 패스트파이브의 공유오피스 영업과 관련한 전반을 지원하고, 관리하는 팀입니다. 그중에서도 아웃바운드 영업 담당자는 아웃바운드 세일즈를 통해 잠재 고객으로부터 실질 영업기회를 발굴해 내는 역할을 담당합니다.

[주요 업무]

1. 잠재 고객 발굴

• 다양한 채널(전화, 이메일 등)을 활용하여 잠재 고객을 발굴합니다.
• TM(콜드콜) 영업을 통한 실질 영업 기회를 생성합니다.

2. 리드 관리 및 전환

• 잠재 고객에 대한 지속적인 팔로업을 통해 리드의 온도를 높이고 영업 기회로 전환시킵니다.

3. 고객 관계 구축

• 지속적인 고객관리를 통해 고객의 수요를 파악하고 추후 영업 가능성을 높입니다.

[자격 요건]

• 아웃바운드 세일즈 또는 유관 업무를 수행하신 경험이 있으신 분
• 능동적이고 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분

[우대사항]

• 빠른 성장에 대한 의지가 높으신 분  
• 세일즈 분야에 관심이 많고 커리어 패스를 이어가고자 하는 분
• 콜드콜 업무에 대해 주저하지 않는 분

[근무 조건]

• 근무형태: 계약직 6개월 (3개월의 수습 기간이 진행되며 평가에 따라 연장 가능합니다.)
• 근무부서: 공유오피스세일즈그룹 사업관리팀
• 근무지: 패스트파이브 신논현2호점 (강남구 강남대로 484)
• 근무시간: 주 5일, 09:30~18:30

[채용 전형]

• 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
• 서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
• 면접 전형: 1차 (직무역량) 면접으로 진행

[기타 사항]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
• 문의: 패스트파이브 채용 담당자 ([email protected])