[패스트파이브는 이런 ​회사예요]

국내 ​1위 ​오피스 브랜드 ​‘패스트파이브’는 아시아 최초·최대의 공간 ​플랫폼을 ​목표로, 전통적인 ​부동산 시장의 혁신을 ​통해 새로운 ​고객 ​경험을 만들어가며 ​공간의 ​새로운 ​기준을 제시하고 있습니다. ​단순한 ​오피스를 넘어, 공간·서비스·커뮤니티·인프라를 ​통합한 ​종합 ​플랫폼으로서, 업무에 몰입할 ​수 있는 ​최적의 ​환경(WaaS - ​Workplace as ​a ​Service)을 제공합니다. 

오피스는 유형의 ​공간을 넘어서, ​시간과 공간을 초월하는 ‘플렉서블’한 방향으로 가고 있습니다. 이에 맞게 패스트파이브는 부동산 종합 콘텐츠 회사로서 비즈니스 영역을 다양하게 넓혀하고 있습니다. ‘파이브스팟’, ‘Powered By FF’, ‘파이브클라우드’, ‘하이픈디자인’ 등 패스트파이브만의 색깔을 깃든 브랜드를 론칭하여, 명실상부 오피스 브랜드 1위로 시장의 입지를 확장하고 있습니다.

[파이브스팟의 사업을 소개해요]

파이브스팟은 오프라인 공간을 보다 효율적으로 연결하고, 사용자와 공간 파트너 모두에게 새로운 가치를 제공하는 플랫폼입니다.서울 주요 업무지구는 물론 바다가 있는 제주까지 ‘완벽하게 몰입할 수 있는 공간이 필요하신 분’들 근처에 언제나 함께하고 있습니다.

유휴공간을 파이브스팟으로 채우고 싶어하는 건물주와 플렉서블 워커인 고객과의 니즈를 연결하는 플랫폼 비즈니스를 지향하며 전국 250여개 스팟을 거쳐간 4만 여명 멤버들에게게 특별한 몰입경험을 선사하고 있습니다. 빠르게 변화하는 시장 속에서 기회를 포착하고, 실행을 통해 성장을 이끌어갈 분을 기다리고 있습니다

[파이브스팟팀을 알려드려요]

노트북 하나만 있으면 어디서든 일할 수 있는 시대입니다. 꼭 사무실이 아니어도 집에서 혹은 가까운 카페에서도 얼마든지 일을 할 수 있죠. 지금까지는 일에 내 삶을 맞추는 것이 당연했다면, 앞으로는 내 삶에 일을 맞추는 것이 새로운 기준이 될 것입니다.

“Make a Better Work-life”

파이브스팟팀은 일하는 모든 사람들의 삶의 방식을 ‘워크라이프’라고 정의합니다. 일하는 과정을 사랑하고 일의 의미를 발견하고자 하는 누구나 파이브스팟에서 보다 나은 워크라이프를 만들 수 있도록 하는 것이 파이브스팟팀의 미션입니다. 이러한 미션을 달성하기 위해 멤버십 하나로 언제 어디서든 자유롭게 업무 공간을 이용할 수 있는 서비스 ‘파이브스팟’을 런칭하였으며, 현재는 국내 최다 지점 수(100개+), 국내 최다 회원(3만 명+)을 보유한 업무 공간 플랫폼으로 성장해 나가고 있습니다. 지금, 저희와 함께 새로운 워크라이프를 만들어 나갈 팀원을 찾고 있습니다!

"파이브스팟팀은 이런 가치를 추구해요"

1) 끊임 없는 성장

• 파이브스팟팀은 성장에 목이 마른 사람들입니다. 그렇기 때문에 실패를 두려워하지 않습니다. 실패를 하더라도 우리는 그 과정에서 어떤 것이든 배운 게 있을 테고, 결국엔 성공을 만들 수 있을 만큼 성장할 것이기 때문이죠.

2) 탁월함

• 파이브스팟팀은 항상 높은 기준을 유지하며 최고의 결과물을 만들어 내기 위해 노력합니다. 적당히 괜찮은 수준에 만족하지 않고, 끊임없이 더 나은 방법을 모색하며 업계 최고 수준의 성과를 목표로 합니다.

3) 고객 중심

• 파이브스팟팀은 고객 중심으로 일합니다. 단순히 ‘고객’을 생각하면서 일하는 것이 아니라, 고객의 니즈를 깊게 파악하고 우리 서비스에 감동하는 고객을 만드는데 진심입니다. 고객들의 문제를 해결하는 것에서 만족하는 것이 아니라, 고객의 기대를 뛰어넘는 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다.

4) 몰입과 열정

• 파이브스팟팀은 열정적이며 일에 몰입할 줄 압니다. 지금 이 순간에도 우리는 서비스에 대한 뜨거운 열정을 가지고 몰입하고 있으며, 그 과정에서 함께 일하는 동료들에게 긍정적인 에너지를 전달하며 함께 성장합니다. 이러한 몰입은 파이브스팟팀이 성공을 만들어가는 원동력입니다.

5) 과감함

• 파이브스팟팀은 과감한 사고방식(10x thinking)을 지향합니다. 우주선을 달에 보내겠다는 문샷 정신을 바탕으로 기존의 한계를 뛰어넘고, 대담한 목표를 설정하며, 남들이 시도하지 않는 혁신적인 방법으로 계속해서 도전합니다.

[아래와 같은 역할을 담당하실 예정이에요]

• 플랫폼 프로덕트 중심 새로운 비즈니스 기회를 발굴하고 실행합니다.
• 사용자 관점에서 상품 및 요금제를 기획하여 플랫폼의 성장을 주도합니다.
• 공간 파트너(지점 점주)와의 계약 및 정산 구조를 설계하여 수익 모델을 고도화합니다.
• 다양한 조직(마케팅, 운영, 프로덕트파트 등)과의 협업을 통해 프로젝트를 리딩합니다.

[우리는 이런 분들을 찾고 있어요]

• 사업모델 수립/리뉴얼 등 비즈니스 성과를 직접 만들어본 경험이 있는 분
• 플랫폼 또는 프로덕트 기반 서비스의 성장을 주도해본 경험이 있는 분
• 고객 중심의 사고로 문제를 정의하고, 해결을 통해 새로운 가치를 창출해본 분
• 다양한 부서와의 유기적인 협업을 통해 프로젝트를 주도해본 경험이 있는 분
• 신규사업(앱) 론칭 및 오프라인 캠페인 기획 및 시행경험이 있으신 분

[이런 역량을 갖춘 분이라면 더욱 환영해요]

• 공간 운영 또는 O2O(Online to Offline) 서비스 영역에 대한 경험 혹은 높은 이해도가 있는 분
• 플랫폼/프로덕트를 기반으로 수익을 이끌어내어 본 경험이 있으신 분
• SQL, BigQuery, Excel 등 데이터 분석 도구에 익숙하신 분
• 빠르게 변화하는 조직에서 다양한 역할을 자율적으로 수행하며 성과를 낸 경험이 있는 분
• Winning Mentality와 함께 긍정적이고 주도적으로 일하는 마인드를 가진 분

[여러분을 잘 나타낼 수 있는 정보를 기다려요]

• 자유 양식 이력서 제출 (필수)
• 아래 질문에 대한 에세이를 자유 양식으로 작성하여 함께 제출해주세요. (필수문항 외 선택사항)

1. 유의미한 성과를 만든 경험이 있다면 구체적인 사례(어떤 문제를 어떤 가설을 통해 접근했는지를 중심으로 설명)를 들어서 설명해 주세요. (필수)
2. 고객의 행동을 분석하고, 이에 기반해 서비스 개선을 시도했던 경험이 있다면 구체적인 사례를 설명해주세요.
3. 비즈니스적으로 실패했던 경험이 있다면, 실패한 원인은 무엇이라고 생각하고, 이후에 같은 상황이 발생되었을 때 어떻게 극복하실 수 있는지 말씀해주세요.
4. 여러 조직/팀과 협업해야 했던 프로젝트 경험 하나를 소개해주시고, 갈등상황이나 병목 현상이 발생되었을 때 어떻게 대처하셨는지 설명해주세요.
5. 기존과 다른 전략 또는 새로운 대안을 실행하는 과정에서 가장 중요하다고 생각하는 본인의 역량은 무엇이며, 그 역량을 발휘하여 실제로 성과를 달성한 경험이 있다면 소개해주세요.

[함께 근무하실 환경이에요]

• 근무형태: 정규직 (3개월의 수습기간 적용)
• 근무부서: 파이브스팟팀
• 근무지: 패스트파이브 삼성4호점 (강남구 영동대로 106길 11)
• 근무시간:  주 5일, 09:30~18:30
• 급여: 회사 내규에 따라 협의 가능합니다

[채용여정은 다음과 같습니다]

• 입사지원서는 자유양식의 경력기술서/경험위주의 이력서 등으로 제출해 주세요
• 파일형식 :  PDF, Word 형식을 추천드려요 (hwp파일은 불가합니다)
• 파일명 예시 : 김패파_플랫폼성장_이력서
• 서류전형은 1~2주 소요되며, 지연 될 경우 별도로 안내드립니다
• 현장과제는 1차 면접과 함께 진행되며, 인터뷰 시작 전에 문제를 알려드립니다. (준비시간 약 30분)
• 면접전형은 [1차] 직무역량 👉[2차] 컬쳐핏 면접으로 진행됩니다.
• 처우협의 후 최종입사 안내드립니다.

[아래사항을 꼭 확인해주세요]

• 장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 따라 우대하고 있어요 (입사지원서에  관련사항을 꼭 기재해주세요)
• 지원서에 기재된 내용 중 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있어요
• 궁금하신 점은 패스트파이브 채용담당자([email protected])에게 문의해 주세요